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国简周刊|第14期

文章作者: 管理员 文章来源: 管理员 发布时间:2022-04-19

              

—— 第14期——

国简周刊

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               自由就是做法律许可范围内的事情的权力--西塞罗                 

                                               


  一周|热点速递  



 一、法院判了!丈夫给第三者18万妻子起诉全要回!


近日,周口市沈丘县人民法院审结了一起妻子状告第三者的案件,引发关注。据了解,刘先生和马女士是一对夫妻,2018年刘先生在网上认识了张女士,并发展成了情人。两年间,他以发红包的形式向对方转了18万余元。马女士发现后,一气之下将第三者张女士告上了法庭。根据《民法典》第153条规定,违背公序良俗的民事法律行为无效,法院最终判决第三者张女士依法返还18万元。

夫妻之间有互相忠诚的义务,作为他人婚姻的第三者,会严重破坏合法婚姻,将会受到社会道德和舆论的谴责,又有可能人财两空,这是一种得不偿失的行为。所以小编想说每个人都要洁身自好,树立正确的婚姻观和价值观,经营好婚姻,也要做到对自己的家庭负责。

国简观点:按法律规定,夫妻在婚姻存续期间,所取得的财产为夫妻共同财产,包括(双方的)工资、奖金、劳务报酬等,一方如果擅自处理夫妻共同财产的行为属于无效行为,所以第三者有义务返还这18万元。刘某给予张某的转账,违反社会公序良俗,挑战道德底线,这是需要谴责的行为,属于无效民事行为。



二、蜜雪冰城违法使用童工被罚,商家:被父母抛弃,招她是出于同情心


近日,浙江省台州市天台县蜜雪冰城饮品店新增一项行政处罚,处罚事由为违法使用童工,被天台县综合行政执法局罚款1.25万元而门店负责人表示这名女孩才15岁就被家庭所抛弃无处安身,并且她已经辍学了,无奈出来找工作养活自己,自己看她可怜出于同情心,更重要的是出于社会的责任心才想帮帮他。自己也知道违法雇佣童工是错误的行为愿意接受处罚。

国简观点:劳动法明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。


  



一周/每日学“典”









每日学“典”,
让我们一起走进《民法典》


     解读丨《民法典》中的遗嘱信托及遗嘱继承人制度】《民法典》第1133条第4款规定:自然人可以依法设立遗嘱信托。《民法典》继承编第1145条:继承开始后,遗嘱执行人为遗产管理人;没有遗嘱执行人的,继承人应当及时推选遗产管理人;继承人未推选的,由继承人共同担任遗产管理人;没有继承人或者继承人均放弃继承的,由被继承人生前住所地的民政部门或者村民委员会担任遗产管理人




一周|好书分享



书名及作者:《大变局下的中国法治》季卫东


中国三十余年的改革以渐进方式演变至今,我们突然发现已经身处"历史三峡"之中水流更为湍急凶险之处。中国改革已经到达从量变到质变飞跃的临界点,到了需要进行政治决断的时刻了。《大变局下的中国法治》是作者近年来发表在报章上的随笔合集,汇聚了作者对"大变局下的中国以及中国法治何去何从"这一主题的系统思考:通过先法治、后民主的路径,统筹兼顾、刚柔兼济,以社会代价最小化的手段推动政治体制改革软着陆,从而成功建构起中国民主法治的新秩序。







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